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    關于印發《進賢縣社會保險監督委員會章程》的通知
    發表時間:2019-01-16   來源:縣政府辦   瀏覽次數:342    [打印]  [關閉]

    縣社監委員會各成員單位:
           《進賢縣社會保險監督委員會章程》經縣政府研究同意,現印發給你們,請認真貫徹執行。
     
     
                                                                            進賢縣人民政府辦公室
                                                                                   2019年1月11日

    進賢縣社會保險監督委員會章程

     

    第一章 總 則

    第一條 為確保進賢縣社會保險監督委員會(以下簡稱“縣社監會”)依法履行職責,充分發揮其監督作用,根據《中華人民共和國社會保險法》及其他相關法律法規,結合我縣實際,制定本章程。

    第二條 縣社監會由進賢縣人民政府(以下簡稱“縣政府”)設立。縣社監會是縣政府組織和指導全縣社會保險監督工作的議事協調機構。

    第二章 組織機構及人員組成

    第三條 縣社監會由縣政府有關職能部門代表、用人單位代表、參保人員代表、工會代表以及縣人大代表、縣政協委員等組成。

    第四條 縣社監會設委員若干人,其中主任由縣政府分管社會保險工作的領導擔任,副主任由縣政府辦公室主任、縣人力資源和社會保障部門主要領導擔任,委員由人力資源和社會保障、財政、審計等部門分管領導擔任。

    第五條 用人單位代表、參保人員代表由人力資源和社會保障部門推選;工會代表由縣總工會推選;人大代表、政協委員分別由縣人大、縣政協推選。

    第六條 縣社監會委員實行委任制,每屆任期為五年,連續擔任委員最多不超過兩屆。縣社監會委員任期屆滿的,委員資格自動終止。每屆任期內,縣社監會委員職務免除、委員變更(增補)人選由縣社監會會議審定,并報縣政府備案。

    第七條 縣社監會委員應當具備以下條件:

    (一)能掌握、運用社會保險法律、法規、政策規定進行有效監督;

    (二)熱心社會保險監督工作,具有良好的議事協調能力;

    (三)堅持原則,忠于職守,公道正派,廉潔奉公,保守秘密,遵守縣社監會紀律;

    (四)用人單位代表、參保人員代表、工會代表所在單位必須模范遵守社會保險、安全生產、綜治、計劃生育、環保等法律法規,不存在較大的勞動社保爭議、法律糾紛以及其他相關違規、違法犯罪行為的情況。

    第八條 縣社監會委員有下列情形之一的,由縣社監會免去其委員職務:

    (一)失去第七條規定條件的;

    (二)不履行職責的;

    (三)未經批準無故不參加會議的;

    (四)主動申請辭去委員職務的;

    (五)其他因工作、職務變動等因素影響其履行職責的情形。

    第九條 縣社監會下設辦公室,辦公室設在縣人力資源和社會保障部門。辦公室主任由縣人力資源和社會保障部門主要領導兼任,副主任由縣人力資源和社會保障部門負責社會保險基金監督工作的分管領導兼任。

    第十條 縣社監會及其辦公室所需的工作經費和實施社會保險基金監督的專項經費由縣政府負責解決,納入縣財政預算。

    第三章 縣社監會及其辦公室職責

    第十一條 縣社監會的主要職責:

    (一)統籌全縣社會保險基金監督工作,掌握、分析社會保險基金的收支、管理和運營情況,對社會保險工作提出咨詢意見和建議;

    (二)統籌、協調、指導社會保險基金監督部門對全縣社會保險基金管理經辦機構(含社會保險經辦機構、社會保險基金財政專戶管理機構、社會保險基金運營機構等,下同)的監督工作;

    (三)召開縣社監會會議,聽取社會保險基金監督部門工作報告,研究審定社會保險基金收支、管理、監督工作中的重大事項,并督促有關部門處理;聽取同級社會保險費征收機構、社會保險經辦機構、社會保險基金管理及運營機構對社會保險基金的收支、管理和運營情況的專項工作報告;

    (四)根據需要,可每年聘請會計師事務所對社會保險基金的收支、管理和運營情況進行年度審計和專項審計,審計結果以適當方式向社會公開;

    (五)發現社會保險基金收支、管理和運營中存在問題的,有權提出改正建議;對社會保險經辦機構及其工作人員的違法行為,有權向有關部門提出依法處理建議;

    (六)受縣政府委托向縣人大常委會報告社會保險基金監督工作的有關情況;

    (七)組織協調全縣社會保險基金管理使用中的重大違法違紀案件調查;

    (八)承辦上級社監會和同級政府交辦的其他事項。

    第十二條 縣社監會辦公室的主要職責:

    (一)負責落實縣社監會的各項決定,草擬縣社監會工作計劃和報告;擬訂縣社監會全體會議和主任會議議題;

    (二)組織審閱提交縣社監會審議的相關材料;聽取社會公眾對社會保險工作的監督意見;向縣社監會提出社會保險工作中重大問題的處理建議;

    (三)組織縣社監會委員開展社會保險工作考察學習、研討和宣傳活動;

    (四)負責縣社監會各委員單位和委員的聯系及重大事項的通報工作;負責統籌、協調縣社監會委員的推選、增補和替換工作;

    (五)承辦縣社監會的日常工作。

    第四章 縣社監會委員的權利和義務

    第十三條 縣社監會委員行使下列權利:

    (一)參與縣社監會組織的會議和各項活動,提出意見和建議;

    (二)通過審閱文件、實地觀察、與用人單位和參保人員及其他相關群體進行面談等,對社會保險工作進行實地調研和考察,發現問題,及時向縣社監會反映并提出整改意見;

    (三)關注和聽取公共輿論對社會保險工作的建議和批評,并向縣社監會反映;

    (四)對縣社監會重要工作決定或決議行使表決權。

    第十四條 縣社監會委員應履行下列義務:

    (一)出席縣社監會的會議,參加縣社監會各項活動,履行監督職責;

    (二)接受縣社監會的領導,執行縣社監會的決定;

    (三)遵守社會保險監督工作紀律和相關法律法規,積極維護縣社監會的社會公信力;

    (四)保守以下事項的秘密,不得擅自擴散:

    1.社會保險基金方面的重大案件及案件舉報人的有關情況;

    2.重大突發事件的綜合情況;

    3.法律、法規規定的其它事項;

    (五)及時收集、反映社會保險工作中存在的問題;

    (六)完成縣社監會交辦的工作。

    第五章  縣社監會會議制度和議事協調規則

    第十五條 縣社監會會議包括全體會議和主任會議。

    第十六條 縣社監會全體會議由縣社監會主任或主任授權的副主任召集,每年至少召開一次。縣社監會主任根據工作需要,或經三分之一以上委員提議,可臨時決定召開縣社監會全體會議。全體會議的主要任務是:

    (一)總結上年度工作情況,研究部署本年度社會保險基金監督工作計劃;

    (二)通報社會保險基金監督管理的重要情況;

    (三)研究解決社會保險基金監督部門提出的問題;

    (四)研究健全全縣社會保險基金監督體系;

    (五)研究提出社會保險基金監督工作的意見和建議。

    第十七條  縣社監會主任會議由縣社監會主任召集,縣社監會主任、副主任參加,縣社監會辦公室副主任列席;根據工作需要,縣社監會有關委員可列席。主任會議的主要任務是:

    (一)研究社會保險基金監督工作的重大事項;

    (二)通報形勢,協調有關部門的工作;

    (三)研究部署臨時監督檢查工作項目;

    (四)根據工作需要,研究部署聘請會計師事務所對社會保險基金收支、管理和運營情況進行審計;

    (五)研究其它事項。

    第十八條 縣社監會辦公室應當在會議召開前至少3個工作日,將會議議題以及相關資料送交委員。委員因故不能出席會議的,應當提前1個工作日向縣社監會辦公室書面請假。

    第十九條 縣社監會會議實行民主集中制。縣社監會會議需有三分之二以上委員出席才能召開,決議事項經參會全體委員半數以上通過方為有效。

    第二十條 縣社監會召開會議應形成會議紀要,送全體委員,并報縣政府辦公室備案,必要時抄送相關部門。

    第二十一條 縣社監會委員所在單位應當認真貫徹縣社監會作出的決定,并及時報告執行情況。縣社監會委員所在單位的報告、意見和建議需以縣社監會名義簽發的,經縣社監會辦公室審核后,報縣社監會主任或主任授權的副主任審定簽發。

    第六章 附 則

    第二十二條 本章程條款的修改由縣社監會會議審定后修改。

    第二十三條 本章程由縣社監會負責解釋,自發布之日起實施。

     

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